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Wending Liu11.20.20231 min read

对USCIS审查的恐惧,让许多印度人望而却步,放弃提交H1B的申请!

先上一个链接:

印度时报

The Times of India --《Fear of USCIS scrutiny deters many Indians from filing H-1B》

USCIS警告,如果发现Attestation不属实、不正确、注册提交有误或申请人不符合资质,该petition会被拒(Denied)或被撤销(Revoked)。此外,USCIS还可能将提交虚假 attestation的个人或公司转交给联邦执法机构进行调查和处置。

基于大量申请的滥用系统行为( “a large number of individuals are gaming the system"),此次USCIS的公开表明立场与警告严重性达到前所未有的程度。

新泽西,Chugh LLP律师事务所合伙人兼律师,Min Kim说:“不太可能量化 USCIS 对违规一人多抽的审查程度,但从主流媒体对这其的广泛报道来判断,不出现严查是不切实际的。在大多数情况下,国土安全部,特别是USCIS,在行动和决策方面非常缓慢,但当公众对当前的H-1B配额抽签系统普遍认为彻底失效时,无论政治立场,绝大多数人都认为,USCIS会采取行动,因为他们关心自己在公众舆论中的形象!”

 

种种迹象表示,USCIS 将对今年提交的每个案件与H-1B登记数据库进行比较,以审查同一受益人的多次注册现象。

位于Georgia的移民律师Manjunath Gokare表示:“USCIS很可能采取严厉行动,特别是在发现合谋和多个协调登记的证据时。我们见过USCIS 拒绝已提交的petition,而且在特定情况下先批准,后发出撤销(revoked)。”

例如:去年生效的来自三所ICC中签的员工申请到的H-1B在今年被revoke,详情:https://goelite.us/news/h1b-revoke-2023

移民律师认为:

  1. 如果USCIS发现H-1B申请人通过非真实雇主提交申请,且该申请被视为投机就业(speculative employment)。

  2. 会要求补充证据(RFE),询问注册方是否存在符合H-1B资格的专职工作与申请人。

  3. 如果USCIS认为H-1B雇佣不是真实的,会拒绝该申请。

 

造假一人多抽,奉劝不要提交申请!

休斯敦的商业移民法律事务所 Reddy&Neumann 的律师 Emily Neumann说:“那些一人多抽成功得到名额的候选人在继续任何H-1B申请之前应咨询律师。最好不要提交申请。”她补充说,去年已批准的请愿书中有多个撤销意向通知的案例。

她说:“在这种情况下,USCIS通常会指控欺诈行为(alleges fraud),导致候选人丧失H-1B资格,甚至可能被永久禁止返回美国

  • 由于USCIS今年在申请窗口早期提出了这个问题,今年很可能在 H-1B 批准前审查petition,并拒绝,而不是先批准再撤销(Revoke)。

  • 她对那些担心代抽公司不通过的人的建议是,放弃名额,不继续提交H-1B申请

 

一人持股多家公司提供 Sponsorship 将被额外关注

“be on alert if the sponsoring H-1B employer has ownership ties to some other affiliated companies. For example, if you know the person who owns the company that submitted your H-1B cap registration for you, which was selected in the lottery, also has some ownership interest in other companies in the same industry, then a red flag should be raised.“

  • H-1B 受益员工需要密切注意赞助H-1B的雇主是否与其他公司存在所有权关系。

  • 如果你知道给你提交H-1B注册并中签的公司所有者,还在同一行业拥有其他公司的所有权是red flag

移民律师Gokare表示:“有迹象表明将会有许多未使用的H-1B名额。今年可能进行第二轮抽签(海底捞)。而且,USCIS正在寻求在明年对登记流程进行改变。”

印度时报还预测,根据USCIS的系列警告,FY2025 H-1B的总注册抽签数将会历史性的减少!

 

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Wending Liu

留美学习工作7年,MBA毕业后自己创业。现为美国野火教育资深留学顾问。擅长美国研究生申请与就业规划|Day-1 CPT 学校专家

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