时间提醒：FY 2028 H-1B抽签的具体注册日期，需要等待USCIS正式公布。作为参考，FY 2027注册于2026年3月4日中午12点开放，3月19日中午12点截止，均为美东时间；USCIS于3月31日宣布完成首轮选择。电子注册费为每位受益人215美元。

12月初：和雇主确认能否抽签

在这个时候，一定要得到雇主比较明确的答复，确认公司愿意支持你参加下一轮H-1B抽签。

因为在面试或者入职的时候，很多HR关于H-1B的统一话术都是：“如果表现好，公司会考虑支持H-1B。”我看到过太多听着这句话开心入职、努力表现，最后却只等来HR一句“很抱歉，今年你没有机会了”的同学。

尤其对于只有一年OPT的Non-STEM专业学生来说，错过一次抽签机会，很可能就是致命打击。因此，建议最晚在12月前后，再和Manager及HR确认一次：公司是否确定支持抽签、谁负责对接律师、内部材料提交Deadline是什么。

如果公司明确表示不能支持，这时候至少还来得及重新评估其他工作或身份方案。

另外，从FY 2027开始，注册时需要填写职位对应的SOC Code、工作地点、Offer Wage及OEWS工资等级。不同工资等级获得的选择权重不同，因此这部分也可以提前和公司沟通清楚：职位按照什么SOC Code申报、主要工作地点在哪里、工资对应哪个OEWS Level，以及这些信息能否与后续LCA和I-129申请保持一致。

公司大小不会直接决定是否中签，但公司提供的职位、工作地点和工资水平，都会影响对应的工资等级和抽签权重。

1月中：找律师咨询

如果是小公司，或者雇主过去没有支持过H-1B，很可能连HR和老板自己都不熟悉整个流程。这个时候，建议你和雇主一起联系律师，把时间线、职位、工资、工作地点和需要准备的资料提前确认好。

不要把事情全部交给别人以后就不管了。虽然H-1B申请是由雇主提交，但这毕竟关系到你自己的身份，过程中需要什么资料、公司有没有按时回复律师、信息是否填写准确，自己都应该盯紧一点。

关于律师的选择，如果雇主没有长期合作的律师，也可以提前寻找，和公司一起确认一位靠谱的律师。野火教育也会不定期邀请专业律师举办H-1B讲座，欢迎加入我们的H-1B上岸群了解最新讲座活动。

2月：开通并检查USCIS网上账户

如果公司以前参加过H-1B抽签，要提前检查原来的USCIS Organizational Account还能不能正常登录，注册邮箱和联系人是否仍然有效，之前负责抽签的人有没有离职。

如果是第一次参与抽签的公司，则需要提前创建相应的USCIS网上账户，并确认公司、律师和Beneficiary信息由谁录入和检查。

这个阶段也应该基本确定律师、职位名称、SOC Code、工作地点、工资和对应的OEWS工资等级。不要等注册窗口开了以后，才临时拉着HR研究这些问题。

3月上中旬：进行H-1B电子注册

H-1B电子注册一般会在3月开放，但每年的具体日期并不完全相同，一定要以USCIS当年公告为准。

作为参考，FY 2027的注册时间为2026年3月4日至3月19日，注册费为每位受益人215美元。雇主或律师需要在USCIS系统中为员工提交电子注册，并确保状态显示为“Submitted”。

这里建议大家提醒老板和律师尽早完成注册，别真的拖到最后一天。USCIS所有Deadline通常以美东时间为准，系统遇到网络、付款或者账户问题，并不会因为你就自动宽限时间。

FY 2027开始，H-1B怎么抽？ 

从FY 2027开始，H-1B不再是过去完全随机、每个人机会基本相同的抽签方式。USCIS会根据注册职位对应的OEWS工资等级进行加权选择：

Level 1获得一次进入选择池的机会，Level 2获得两次，Level 3获得三次，Level 4获得四次。工资等级越高，被选中的机会通常也越高，但这不代表Level 4一定会中。本质上依然存在随机选择，只是不同工资等级获得的权重不一样。

注册时也不建议为了增加中签率，随意把职位工资等级往高了填。注册中的职位、SOC Code、工资、工作地点和OEWS Level，后续要能与LCA及正式H-1B申请相互对应。如果实际申请材料与注册信息出现重大矛盾，可能影响申请审批。

3月底：查看抽签结果 

USCIS一般会在3月底前完成首轮选择，并通过雇主或律师的网上账户更新状态。如果系统显示“Selected”，恭喜你，抽中了！

H-1B年度常规名额仍为85,000个，其中Regular Cap为65,000个，美国高等教育机构硕士及以上学位的Advanced Degree Exemption名额为20,000个。

4月起：抽中后准备提交材料并等待审批结果

幸运的你，抽中了！接下来就可以正式准备H-1B申请材料。USCIS会在Selection Notice上写明具体的申请提交窗口。一般首轮中签申请可以从4月1日开始递交，窗口通常不少于90天

一定要在有效期内提交材料，否则会直接被拒！这里有几种情况：

• 如果你的身份要在4月过期，一定要提前把所有文件准备好，确认是否需要提前做身份衔接，或者在H-1B抽中之后马上提交。

• 如果你是以美国硕士及以上学历参加Master’s Cap，但抽签时还没有正式毕业，通常需要在提交H-1B申请时证明自己已经取得符合要求的学位。

• 如果你正在使用OPT或STEM OPT，还要让律师确认自己是否符合Cap-Gap条件。 这类同学的身份可以延长到次年4月1日。

H1B材料准备，具体过程：

STEP 1 申请LCA (Labor Condition Application)

1.1  什么是LCA？

申请H1B的第一步就是提交LCA，目的其实是要向劳工部证明，公司内部空缺一个职位，并且没有招到合适的美国员工，因此必须雇佣一位外籍员工，并且这位外籍员工不会影响本国劳工的就业市场，且所领的工资不低于prevailing wage。

1.2 LCA审批时间：

• 有过申请H1B的雇主：审批时间一般为7个工作日

• 首次申请H1B的雇主：时间会较长，因为DOL要先识别雇主的EIN，这就需要大约1周的时间。

STEP 2 填写I-129表格

这个表格是非移民性质工作签证申请表需要填写的部分有：

• Petition for a Nonimmigration Worker（1-8页）；

• H Classification Supplement 补充文件部分（13-18页）；

• Data Collection and Filing Fee Exemption Supplement 部分（19-21页）。

STEP 3 检查所有材料

正式申请通常包括I-129及补充表格、Certified LCA、申请费、雇主支持信、职位说明、公司材料、学历和成绩单、身份文件，以及其他能够证明职位属于Specialty Occupation、申请人符合任职要求的材料。

如果有过CPT、OPT、转学或者身份转换经历，也建议提前把历年I-20、EAD、I-94、成绩单、CPT授权和工作记录整理完整，避免收到RFE以后再临时翻箱倒柜。

接下来就是等待审批结果。如果申请获批，会收到I-797 Approval Notice；如果USCIS认为材料还不够，则可能发出RFE（Request for Evidence）补件通知。

收到RFE也不用立刻慌，先看移民局具体在质疑什么，再和律师按照通知逐项准备材料。我们之前也写过关于H-1B RFE的文章，有需要可以看这里。

7月到9月：等待H-1B审批并做好身份衔接

如果是以Change of Status方式申请，并且H-1B已经获批，通常会按照I-797上注明的日期转换为H-1B身份。

如果申请仍在Pending，或者正在使用Cap-Gap，一定要继续检查自己的F-1身份、工作授权和I-20记录，不能只因为“已经抽中”就默认可以一直工作。

如果人在美国境外，或者申请采取Consular Processing，H-1B获批通常还需要按照个人情况申请H-1B签证，并以H-1B身份入境。

10月1日：H1B正式生效！恭喜🎉

Cap-subject H-1B常见的生效日期是新财年的10月1日，但具体还是要以I-797 Approval Notice上的有效期和申请方式为准。

以上就是新版H-1B抽签时间线啦。

希望大家都能顺利准备，一抽即中，成功上岸！如果想了解H-1B抽签和申请，也可以加入我们的留美上岸群，我们也会定期邀请专业律师举办讲座，为大家免费答疑。 没抽中的同学也不要立刻灰心，可以继续了解Day 1 CPT及其他合法身份衔接方案。

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