大家都知道,如果选择境内生效,在不考虑海底捞的情况下,H1B会在10月1日正式生效,OPT如果在结束前抽到H1B可以使用Cap-Gap继续工作,直到10月1日变为H1B身份。
*Cap-Gap不适用于“海底捞”,因为海底捞的H1b生效日期不一定是10月1日,可能会延后
Cap-Gap的使用条件:
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在OPT期间,且OPT在4月1日至9月30日之间到期
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雇主提交了file H1b的材料,并且申请的是境内生效
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在身份到期前递交材料,并且收到USCIS的receipt
Cap-Gap的注意点:
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如果在OPT到期前,USCIS收到了雇主file的文件,那么申请人可以继续工作;
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如果果在OPT到期后的Grace Period中,USCIS收到了雇主file的文件,申请人不可以继续工作,但可以合法留在美国。
相关阅读:《FY-2025 H-1B 中签后关键的时间节点》
如果不满足使用Cap-Gap的条件怎么办?
【OPT身份】
如果没办法使用Cap-Gap的“特权”了,需要考虑维持在美工作的身份的问题:
方案1:最方便的就是转到Day1cpt学校,cover从OPT到期到H1B生效之间的这段“空窗期”。
转到Day1CPT学校只需要transfer sevis,因为OPT和Day1CPT同样都属于F1身份,不需要进行身份转换,速度快,加上CPT学校入学窗口多,基本可以随时衔接上OPT的到期时间,可以尽快开始工作,缩短不能工作的GAP。
缺点:需要缴纳学费
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方案2:提前转到H4/L2等身份
F1转H4/L2的身份用时大约8-15个月,要提前准备,确保在OPT工作身份失效之前,转到其他合法身份;如果需要维持工作,还需要申请EAD卡。
缺点:耗时长,需要配偶有在美工作身份。(配偶是H1B身份的话,要i-140批准后H4配偶才可以工作)
【F1/Day1CPT身份】
如果是F1或者Day1CPT期间,没毕业就抽到了H1B,有以下两种方案:
- 【同等级OPT还没有申请过】普通F1身份可以申请OPT,持续工作到10月1日H1b生效
- 【已经在CPT学校/同等级学位OPT已经使用过】可以衔接一个新的CPT项目
相关阅读:《知识帖总结:境内转身份5种情况》
【境外生效】
以上讨论的方法都是境内生效,H1B还可以考虑境外生效
如果境外生效,需要雇主在file H1B的时候选择境外生效。申请人出境签H1Bvisa入境,可以在10月1日之前提前激活H1B身份
缺点是如果被Check,可能会有较长时间不能回到工作岗位
以上是为大家盘点的「H1B生效前,身份到期了怎么办」全解答,欢迎交流。
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