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h1b签证改革
野火教育王老师12.14.2023< 1 min read

美国移民局USCIS称:2025财年,H-1B工作签证将发生重大变革

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  • USCIS为2025财年的H-1B签证计划提出了重大更改
  • 主要更改包括效率改进、灵活性增强和更严格的项目完整性措施
  • 提案旨在简化流程并与当前就业市场需求保持一致
  • 批评者对增加审查可能导致的处理时间延长表示担忧

在全球人才和劳动力需求不断演变的背景下,美国公民及移民服务局(USCIS)最近宣布了一系列对H-1B签证计划的拟议更改。这些更改旨在现代化该计划并提高效率,预计将为雇主和技术熟练的外国工作者带来重大转变。当我们深入研究这些提议的改动时,理解它们对美国未来工作和移民的潜在影响至关重要。

想象一家位于硅谷的科技公司正急切地等待从印度招募一名顶尖开发人员。随着USCIS提出的H-1B更改,这一过程可能很快变得更加顺畅和快速,这对公司和未来的雇员都是一大利好。

 

您需要了解的USCIS对于H-1B更改

USCIS提出了对H-1B签证计划的规则更改,旨在提高其效率并与当前就业市场需求保持一致。这些更改包括:

  • 效率大修:简化申请流程并减少官僚障碍,以加快签证裁决,反映了裁决一致性和效率的需求。
  • 灵活性增强:提案包括为H-1B持有人更换工作变得更容易、更灵活的签证有效期、取消繁琐的行程要求,并扩大cap-gap状态和定义cap-exempt雇主。
  • 项目完整性措施:加强审查和监督以防止滥用,对雇主实施更严格的合规要求。
  • 平衡效率与保障:在考虑各方利益相关者的反馈的同时,需要平衡效率改进与项目完整性。
  • 对雇主和工作者的好处:这些更改旨在通过提供更敏捷的签证流程、职业流动性和潜在更长的签证期限,使面临人才短缺的雇主和技术熟练的外国工作者受益。

移民律师Jane Doe评论道:“这些变化标志着向更加顺畅和申请者友好的流程的积极转变。”然而,批评者则认为,增加的审查措施可能会导致处理时间延长从而抵消预期的效率。

 

为什么USCIS提出这些更改?

在2024财年H-1B签证注册过程中,美国公民及移民服务局(USCIS)发现了涉嫌欺诈的可能性,包括对同一受益人提交多个注册申请。2024财年H-1B注册数量大幅增加,达到780,884份,比前一年增长了61%。在这些申请中,有758,994份符合资格,USCIS从中选出110,791份来填补85,000个可用签证名额。

USCIS发现大量注册(约408,891份)是针对有多个合格注册的受益人的。这表明一些公司和个人可能合谋提交了同一受益人的多个注册,以不公平地增加被选中的机会。USCIS已针对这些行为启动了广泛的调查,并将提供虚假陈述的个人或实体移交给联邦执法部门,以便可能的刑事起诉。被发现是该计划一部分的注册被视为不当提交,因此被取消资格。这种打击行动是USCIS维护H-1B签证项目完整性的承诺的一部分。

这一事件引发了对H-1B注册过程中变更需求的质疑,以防止将来发生类似的欺诈行为。USCIS提出的申请过程更改旨在解决可能导致此类欺诈的一些主要问题。

 

USCIS政策改变是如何工作的?

重要的是要注意,这些更改目前只是提案,尚未最终确定。USCIS实施新规则的过程包括几个关键步骤:

  • 起草和提案:USCIS开始起草提议的规则,考虑政策目标和法律要求。
  • 提议规则制定通知(NPRM):该草案作为NPRM发布,邀请公众评论,这是确保透明度和社区参与的重要步骤。
  • 公众评论期:在此阶段,公众包括个人、组织和其他利益相关者可以提供反馈和建议。
  • 审查和定稿:USCIS审查所有评论,并可能相应地修改草案。
  • 最终规则发布:完成的规则随后在《联邦纪事》中发布,包括对公众评论阶段收到的主要反馈的回应。
  • 实施:通常,在规则发布后会有一段等待期,然后规则才生效,给受影响方时间来适应。

这个全面的过程确保了任何更改都经过了彻底的评估,法律上稳固,并反映了社区的意见。然而,这也意味着在宣布下一个财年的任何最终规则之前可能还需要数月的时间。

 

为2025财年H-1B申请做准备

随着H-1B季节迅速临近,现在是开始为2025财年周期准备申请的时候了。虽然规则变更的确切细节尚未确定,但有一点很清楚:在这一变革期间,将需要专业的法律指导。在GoElite,我们拥有多年成功处理就业移民申请的经验,能够为您提供无与伦比的支持和建议。今天就与我们预约咨询,了解我们如何在H-1B项目转型期间为您提供帮助。

 

结论:

随着我们迎来2025财年H-1B申请季,显而易见,USCIS正努力适应全球劳动力和美国劳动市场的变化动态。这些拟议的更改虽然还处于筹划阶段,但反映了使H-1B签证计划更高效、更灵活以及对抗欺诈更加强大的共同努力。雇主和外国工作者都将从这些修改中受益,这些更改承诺带来更顺畅的签证申请体验和增强的工作流动性。然而,像任何重大政策转变一样,利益相关方保持信息更新和准备迎接这些变化可能带来的机遇和挑战至关重要。在这一转变时期,保持警惕并寻求熟练的法律咨询对于应对H-1B申请的复杂性比以往任何时候都更为重要。


文章来源:litwinlaw.com

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野火教育王老师

毕业于凯斯西储大学 · 工商管理硕士(MBA)|在美生活超过15年,经验丰富的留美专家

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