H-1B工作签证持有者

转身份原因：

被裁员，未拿到offer，宽限期即将到期的
或H-1B 6年期限即将到期

需注意：

H-1B可以转B签证，需综合考虑曾持有H1B工作签证的人，现在又拿旅行签，移民局有理由怀疑是中间青黄不接，在想办法耗在美国。转为F-1学生签，深造学习并且被正规学校录取，更容易申请。
如果选择转B签旅游签，使用Change of Status Pending找工作，请务必在找到工作，开始H-1B transfer的即刻，申请取消B签转身份申请。否则，重复申请境内转身份，会导致H-1B被拒。
如果选择转F签学生签，虽然有机会使用 Day 1 CPT 继续保持全职工作，转成F-1后需承担学生身份，需遵守学校到校、线上上课以及作业要求。

H-1B被裁，转F-1（或B）的时间线：

被裁前1-2个月，从被pip开始准备（如有）：争取在正式被layoff之前就开始找新的工作，毕竟届时身份失效宽限期只有60天，完成数轮面试，公司快速出offer，并且和律师走完H1B transfer申请，是一件很有时间挑战性的事。因此，要仔细听“风吹草动”，一旦被pip，立马海投！同时觉得不够稳，也请准备好COS，境内转身份申请的部分材料。下面会仔细讲你需要什么材料，填什么表申请change of status，准备阶段请务必收藏，或联系我们。
遭遇裁员时：找HR，甚至Manager也行，商量延后终止合同的时间。（termination time）这一步由于重要，很多情况你无法预测自己哪天会收到被裁的通知，但你可以主动做的事是发邮件，打电话，寻求原公司的帮助。事实证明，不少人争取到了几周甚至一个月的保命时间。

按法律规定，被裁之后H1B持有人只有60天的grace period，将termination date写的越往后对你越有利。

| 具体怎么操作？
- 可以通过申请unpaid leave来延长，跟HR商量将你留在payroll里的时间长一些（Uber在过去大裁员期间操作过，合理合法把grace period ”延长“ 至了90天）。给你安排unpaid leave ，对公司来讲并没有什么伤害，并没有薪水的支出。如果你的公司可以negotiate 离职补贴，那么你甚至可以大胆说补贴金我少要，帮我留在payroll上，搏一搏，毕竟寸金难买寸光阴。
- 如果不幸遇到非常不nice的HR，请不失礼貌的强硬，argue要更多的severance package，因为公司的突发裁员导致你需要紧急离开美国，要机票和旅途费。让他们觉得帮你延后字面上的终止时间是更优的。
- 其他的小细节欢迎查看 H1B转F1再转回H1B 如何操作干货贴｜裁员寒潮下人人必读
失业期60天倒计时开始：希望这个时候你提前准备的海投小有成效，已几个面试强势开头。如果没收到回复也不要灰心，积极主动的follow up。还有一个实用的招，在这个就业难上加难的时期，你不得不考虑降级投简历，在码农的词汇里就是lowball，举个例子，你是一个L3的工程师被员工裁员了，你可以尝试在投同等级同薪资的工作同时，也要投一部分的更低级职位，比如L1。这样你脱引而出的概率大得多。身份重要，没办法，舍不得那啥套不着狼。ICC或CCC的部分岗位是给transfer H1B的，也不是不能试试，但非最优建议。
失业期只剩1个月：时间不多了，如果你没有拿到口头offer或是最终轮面试的机会，在这一个月内你要secure a job同时公司做好H1B transfer就很难。必须准备好backup plan，那就是做境内的转身份申请，常见是这两种操作：一种是H-1B转B（不是真转，而是在申请pending的合法滞留期继续找工作进行H1B transfer）；另一种就是境内转学生签 F-1。
- 如果你走转B1/B2以及境内激活这条路，利用COS Pending的合法居留时段找新工作。COS Pending期间找到了新工作，你可以重启原来的H1B，不需要再抽签。但这个不叫H1B Transfer。它算一个新的H1B。I-129表格上要写”new employment”，而非”change of employer“！并且，一定要等到H1B Approval Notice才能开始工作，不能拿着Receipt Notice就去工作！同时，要去撤回转身份的申请。这个操作可行，未知数也比较大，比如你多久能找到做H1B tranfer的公司，COS申请多久出结果，同时做H1B和B签处理结果时间上上谁先谁后的覆盖风险等。
- 如果你走转F1以及境内激活这条路，原本你基本没法在境内等到结果，因为H1B 60天宽限期很快就结束了，但转身份申请长则半年才能出结果。但好消息是就在2023年移民局迎来了改革，转身份成F-1的申请可以加急。（转B不可以加急）加急的保证是一个月出结果，因此很多人可以做到H1B失业期找工作的同时申请境内转学生签，交给律师托管，宽限期结束前万一没找到工作，F-1身份也能到手，不需要离境。作为学生身份要面临上课以及作业的压力，但是转回H1B也是不需要抽签的。
  - 转成F1以后，只能当学生了么？不是的！可以用Day 1 CPT继续工作！对CPT存疑可以直接咨询野火教育或查看 Day 1 CPT一文全解。
  - F1期间找到了工作，怎么办？请雇主帮你做H1B extention application，这时候不需要重新参加抽签（重启方式和B1/B2 COS Pending里写的一样，是新H1B，不是Transfer，意味着你又新获60天grace period）。