USCIS于今晨,即7月30日正式宣布,因未达到的配额2025财年H-1B将进行二次抽签!万众期待本以为无望的海底捞终于来啦!
看重点:
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资格:仅先前未被选中的注册有资格参加,不接受新的注册。
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配额:Master Cap已满,没有第二轮抽签,但有Master及以上学历且符合资格的申请者,会被放入Regular Cap 中参加二次抽签
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日期:即将公布,预计很快。
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通知:被选中的注册者将通过其USCIS在线账户收到提交申请的说明。
估算2025财年二轮H1B抽签中签率
真的很难估算,主要是今年是自有抽签以来首年采取按人头抽签的方式,而此前的数据都带有一人多抽的因素在内。不过,我们还是首先来看看历史数据吧。
历史数据
其他因素
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唯一受益人注册:这是首次基于唯一受益人进行H-1B注册,过去的数据不太可靠。
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2023财年比较:合格注册总数与2023财年类似,最终选择率为26%。
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注册基础:2023财年允许每个候选人多次注册,选择率较低。
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硕士配额:今年硕士配额已满,需要非营利性美国高等教育机构的硕士学位。常规配额不需美国学位。
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影响:需要第二轮抽签表明许多第一轮选中的注册无法提交申请,表明许多海外注册者没有稳定的美国工作机会。
估算此轮能被选中的几率:根据历史数据显示,2021财年和2022财年的中签率都达到了40%以上,但第二轮抽签的中签率大约在5到10%之间波动,除了有重复抽签的问题,在这两年间,第一次抽出的人数也较少,所以也就合理出现了第二次甚至第三次的海底捞。2025财年的整体数字与2023财年相当类似,原本无望的第二轮抽签却在此时迎来转机,推测可能和选举年有关。另,由前几年的数据可以看出,USCIS可能正在尝试提高中签率,随着今年改制为一人一抽的规定,今年的第二轮抽签中签率可能会略低于去年,但略高于前几年。基于这些假设,选择率预计高于26%但低于35%,大约会选中20,000至40,000个注册,概率约为5.8%到12.5%。
如果H1B仍未被选中该怎么办
O1签证:杰出才能
适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有杰出才能的人,或因在电影或电视方面的成就而获得国家或国际认可的人。
优点:无配额限制,范围广,雇主标准低,可无限续签,立即开始工作。
缺点:难度高,需要提前准备,需特定领域,需雇主赞助。
L1签证:公司内部调动
允许跨国公司员工调动到美国办公室。分为L-1A(高管)和L-1B(专家),有效期分别为7年和5年。
优点:包括L2签证家庭成员,允许双重意图,提供优先处理。
缺点:有时间限制,每年需续签,绑定现任雇主,可能减薪。
EB-2 NIW:高级学位或杰出能力
针对具有高级学位或杰出技能的人,提供一条通向永久居留权的途径,免去通常的雇佣验证过程。
优点:比劳工认证快,可获得绿卡。
缺点:要求高,通常需要博士学位,处理时间长。
Day 1 CPT:带工作许可的教育
Day 1 CPT课程通常在硕士阶段,允许学生在美国持F1签证合法工作,从课程开始时获得CPT授权。
优点:申请过程简单,快速通道,课程结束后有OPT机会。
缺点:需慎重选择大学,学费高,CPT资格需保持最低3.0 GPA。