Day 1 CPT 求职实战：身份问题怎么和 HR 解释？ 从面试到 Offer，讲清 CPT、Work Authorization 与 Sponsor 沟通
1）Day 1 CPT 求职，身份问题什么时候需要主动说？
简历、HR Screening、面试不同阶段怎么处理
2）被问 “Do you need sponsorship?” 怎么回答？
CPT、Work Authorization 和未来 H-1B Sponsor 怎么解释
3）拿到 Offer 后，怎么和 HR 沟通 CPT？
入职时间、CPT 授权及公司需要配合的材料
4）身份会影响求职选择吗？
从 Day 1 CPT 到 H-1B，如何兼顾求职和长期职业规划